11月21日讯 英超官方文告，英超俱乐部经投票后决定引入球队成本比率（SCR）和可抓续性及系统韧性（SSR）纪律，这是一套新的财务纪律，将于2026/27赛季奏凯，取代此前的盈利和可抓续性财务纪律（PSR）。此外，对于是否建造通常工资帽的纪律最终未投票通过。

浅易详尽英超的财务新规，那等于俱乐部改日只可将收入的85%用于球职工资、转会费和牙东谈主用度。

【关系】

不设工资帽！多家媒体：大宗英超球队反对工资帽 PSR将被新规取代

TA：英超推动大会将投票财务新规，包括SCR、TBA、SSR

【官方公告】

英超俱乐部投票通过一套将于2026/27赛季奏凯的新财务纪律——球队成本比率与可抓续性和系统性韧性纪律

在本日召开的英超推动会议上，各俱乐部投票通过了一套将于2026/27赛季起奏凯的新财务纪律。经过世俗权术，俱乐部一致承诺引入球队成本比率（SCR）与可抓续性和系统性韧性（SSR）有贪图，而针对高下锚定机制的提案则未获取弥散撑抓。

球队成本比率纪律将把俱乐部的场上支拨规模在足球营收及球员销售净损益的85%以内。俱乐部可获取30%的多年额度，用于残害85%的末端。使用该额度将产生征费，且额度用尽后必须严格谨守85%标准，不然将濒临体育处置。

新SCR纪律旨在推动通盘俱乐部追求更大得手，并使定约财务体系与欧足联现行70%门槛的SCR纪律接轨。新体系其他重要特色包括：透明的赛季中期监控与处置机制、竞技弘扬欠安的留心措施、超前收入的投资身手、增强的场下投资身手，以及通过聚焦足球成本缩小复杂度。

可抓续性与系统性韧性纪律通过营运成本测试、流动性测试和正向权力测试三项目标评估俱乐部短中恒久财务健康度。

自2023年起，英超定约与各俱乐部联袂制定财务管控有贪图，以保重联赛价值、保险竞争均衡、确保俱乐部可抓续运营。制定历程包含俱乐部推动层面深度权术，究诘财务法律高管及专项责任组认识，并获取幽静经济法律分析讲演。

在纪律制定历程中，俱乐部于2024年6月英超年度推动大会承诺非敛迹性试行SCR与高下锚定机制。本赛季还抓续开展了SCR与高下锚定例则的影子监测，使定约与俱乐部能全面评估体系启动，包括欧足联对应SCR条例的延伸，并完成与劳动球职工会、足球牙东谈主等通盘关系方的权术。

现行盈利与可抓续性纪律将延续延伸至2025/26赛季达成。新财务体系无缺纪律将应时发布于《英超手册》E章节。